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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令年第6号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令年第号）、《中共广州市委组织部广州市人力资源和社会保障局关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》（穗人社发〔〕号）和《广州市事业单位人事制度改革问答（一）》（穗人社发〔〕号）等规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州市卫生健康委员会直属事业单医院直属机构广州市创伤外科研究所面向社会公开招聘1名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

广州市创伤外科研究所是专门从事骨科和烧伤整形外科等领域的基础应用研究的科研单位，为广东省内唯一的同时具有基础与临床、以创伤和修复为主攻方向的研究所。具有“基础与临床紧密结合，研究和应用互相促进、共同发展”的鲜明特色，是广东省生物医学创新平台首批立项建设单位、广州市创伤与康复重点实验室建设单位。

在骨科研究方面，长期开展骨与关节损伤修复、运动创伤、脊髓损伤的系列研究，其中胶原蛋白系列的研发、关节损伤修复再生医学相关的软骨细胞和间充质干细胞研究、硬组织制备与新骨形成的量化评估、CLSM与细胞微结构成像技术等特色研究等齐身国际先进水平。在脊髓损伤后局部内环境变化、脊髓损伤后内源性干细胞增殖定向分化、椎间盘退变后微环境变化调控等方面均有所突破。年来已承担并完成国家自然科学基金项目、广东省自然科学基金、广东省科技厅、广州市科技攻关及广州市医药卫生科技重点项目等研究课题多个。近年来在SCI杂志上发表论文多篇；获广东省科技进步奖、广东省医学科技奖多项；近年来申报了国家发明专利4项，已获得3项受权。

在烧伤基础研究方面，坚持基础研究与临床治疗紧密结合的研究模式，以预防创伤并发症发生和提高愈合质量为指导思想，以解决降低严重创伤死亡和并发症为研究目标，提出预防和早期治疗烧伤后创伤并发症，以及促进损伤组织实现结构和功能重建的新措施，使严重创伤的治疗水平取得新突破，从而使我省烧伤研究居国内先进水平。

近年来，所内承担了一系列的关于“严重创（烧）伤救治与损伤组织修复的研究”的国家级、省部级和市厅级十多项科研课题。建立了一系列与“严重创（烧）伤救治与损伤组织修复的研究”有关的实验手段和方法，构建了细胞生物学、分子生物学等研究的技术平台，形成了“严重创（烧）伤救治与损伤组织修复的研究”的系列性和规模性优势。

广州市创伤外科研究所同时承担全院包括骨科、烧伤科、普外科、心内科、康复科、急诊科、耳鼻喉科等多个科室的博士及硕士研究生培养任务，所内配备激光共聚焦显微镜、体视显微镜、硬组织切片机、拉力测试机、高速离心机等，所内有独立SPF级动物实验室及普通动物饲养房手术室等，能够完成常规及多数科研研究，医院实验公共平台的作用。

二、招聘岗位和资格条件

（一）报考条件

1、应聘人员应具备以下资格条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（3）具有良好的品行和职业道德；

（4）适应职位要求的身体条件；

（5）具备招聘职位要求的资格条件（见附件1）；

（6）非广州市户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔〕10号）规定的广州市户口迁入条件。

2、有下列情形之一的，不得报名。

（1）受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结，或者刑事处罚期限未满的；

（2）因违反国家计划生育政策被有关部门作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的；

（3）近五年内在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

（4）根据《事业单位人事管理回避规定》，聘用后即构成回避关系的；

（5）被依法依规列为失信联合惩戒对象的；

（6）法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

本条所规定的处分期限的计算截至报名截止日。

（二）资格条件

招聘岗位和具体要求详见附件1。报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和附件1中的招聘人员类型、专业、学历学位、年龄及其他资格条件等，不符合招聘公告和附件1要求的任何条件之一的，均不可以报名。

招聘人员类型分为年毕业生、非年毕业的往届生及不限。

年毕业生是指年1月1日至年12月31日期间取得毕业证书的毕业生（含持国（境）外学历学位证书人员）；

非年毕业的往届生是指年12月31日前取得毕业证书的非在读人员（含持国（境）外学历学位证书人员）；

不限是指以上两类人员均可。

招聘专业代码按照附件2中《广东省年考试录用公务员专业参考目录》。如报考人员所学专业未列入专业目录（无专业代码），但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在报名前提供毕业证书和课程成绩单（毕业院校盖章），经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

资格条件中对工作年限有要求的，必须提供相关材料（劳动合同、社保缴费记录等，不含在校生实习、创业经历）。年12月前机关事业单位的工作经历可不提供社保缴纳记录。

（三）年龄要求

1.具有正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下；

2.具有博士学位或具有副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下。

上述学历学位在国（境）外取得的，要求同时出具教育部认证材料。

招聘条件中所涉及的年龄、工作经历年限等时间点的计算截至报名首日。

三、报名办法

（一）报名方式

应聘者在报名时间内，登录全国事业单位招聘网（网址：